Desde la Federación de Enseñanza de CCOO CyL celebramos que se aplique una tasa de reposición del 100% para la Oferta de Empleo Público, siendo esta aún escasa e insuficiente para las necesidades que demuestra nuestro sistema educativo. Con esta medida, solamente se va a conseguir estabilizar la tasa de interinidad. Para recuperar todo el empleo perdido (1500 docentes desde 2011) y reducir la tasa de interinidad ahora cercana al 20%, sería necesario aumentar la tasa de reposición por encima del 100%. La FECCOOCYL nos manifestamos a favor de la convocatoria de todas las especialidades del cuerpo de maestros. Pero insistimos en la no rebaremación de especialidades no convocadas.
A su vez, saludamos la convocatoria de plazas de inspectores mediante al procedimiento de acceso a otro cuerpo docente de distinto nivel para que no consuma tasa de reposición.
Y de la misma manera, a favor de que sean convocadas plazas para el cuerpo de Catedráticos de Música y Artes Escénicas en Conservatorios de la misma forma dando estabilidad a este tipo de enseñanzas.
ESPECIALIDADES | Nº DE PLAZAS |
AUDICIÓN Y LENGUAJE | 32 |
EDUCACIÓN FÍSICA | 79 |
EDUCACIÓN INFANTIL | 160 |
EDUCACIÓN PRIMARIA | 199 |
LENGUA EXTRANJERA:INGLÉS | 156 |
MÚSICA | 40 |
PEDAGOGÍA TERAPEÚTICA | 70 |
TOTAL | 736 |
CUERPO DE INSPECTORES DE EDUCACIÓN: 18
No hay comentarios:
Publicar un comentario