Desde la Federación de Enseñanza de CCOO de Castilla y León en relación con la negociación de plantillas rechazamos todas las supresiones puesto que los criterios de creación y supresión de platillas jurídicas son negociados pero no consensuados, están impuestos desde la Consejería de Educación de Castilla y León, no son los de CCOO. Éstos no sólo son opuestos al criterio de nuestra organización, sino también contra al derecho a la igualdad de oportunidades recogido en el artículo 14 de la Constitución de 1978 y a una justa ordenación del territorio en una comunidad tan extensa y con una población tan dispersa como es la de Castilla y León. Estas premisas fundamentales sólo pueden ser asumidas mediante el desarrollo de una educación pública y de calidad, donde la estabilidad y seguridad en el empleo juegue un papel central.
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