martes, 30 de mayo de 2017

Concentración contra la Violencia de Género en Palencia

Concentración en Palencia tras el asesinato de tres mujeres el pasado fin de semana

Plataforma por los Derechos de las Mujeres de Palencia se suman a las convocatorias que plataformas y coordinadoras feministas, están realizando por todo el país para condenar, una vez más "el Terrorismo Machista que este fin de semana se ha cobrado la vida de otras tres mujeres". Para mostrar su condena por estos tres nuevos asesinatos machistas y para reclamar una vez más recursos y presupuestos para luchar contra esta lacra, se concentran mañana, 31 de mayo, a las 7.30 horas de la tarde en la Plaza Mayor de Palencia.

Noticia de la Cadena SER

La plataforma recuerda que "sin presupuestos ni participación de las organizaciones de mujeres en la lucha contra esta lacra social, las violencias machistas no serán Cuestión de Estado".  Exigen por tanto la urgente asignación de partidas presupuestarias para combatirla. Dice la Plataforma que "si los poderes públicos, y al frente de ellos el Gobierno central, no habilitan de inmediato recursos y presupuestos para hacer frente al terrorismo machista, que en lo va de año se ha llevado por delante a 37 mujeres y 9 niñ@s, van a tener que asumir la responsabilidad que les corresponde".
Las promotoras de la concentración afirman además que "el asesinato de mujeres provoca la reacción inmediata de las instituciones más cercanas (ayuntamientos y comunidad) con minutos de silencio y concentraciones a las puertas de las sedes; pero esta respuesta, con ser necesaria, ya no basta, porque la legítima e indispensable indignación social se estrella una y otra vez contra la fría estadística de los números y de un terrorismo machista que debe ser combatido con toda la fuerza del Estado. “Si las formaciones políticas, las instituciones, los poderes públicos y la sociedad civil no consiguen a la mayor brevedad convertir el terrorismo machista en cuestión de Estado, las herramientas para combatirlo siempre serán insuficientes y así no se puede seguir”, advierte el Movimiento del 7N.
Por otro lado, junto con el resto de organizaciones feministas agrupadas en torno al 7N rreiteran el llamamiento a los medios de comunicación para que eviten abordar la violencia de género con la frivolidad de una página de sucesos. “Las mujeres no mueren, son asesinadas”, y no estamos ante la simple crónica de un trágico suceso,sino ante una plaga de atentados machistas que constituye un verdadero problema social y político.

Programa de gratuidad de libros de texto RELEO PLUS 2017/2018. Listados provisionales

Subsanación de errores: hasta el 8 de junio de 2017.
Subsanación de errores del 26 de mayo al 8 de junio de 2017.
El 25 de mayo de 2017 se publican en los tablones de anuncios de las Direcciones Provinciales de Educación, y en el Portal de Educación, a través de la aplicación:
Acceso a la aplicación informática. Este enlace se abrirá en una ventana nueva
los listados provisionales de solicitudes presentadas, con indicación, en su caso, de los errores que deben ser subsanados.
Los interesados disponen de plazo exclusivamente entre el 26 de mayo y el 8 de junio de 2017, ambos incluidos, para realizar la subsanación de errores, preferentemente en la secretaría de los centros educativos. En los centros educativos están disponibles los formularios de subsanación.
Los directores de los centros educativos pueden acceder a información complementaria, accediendo con su usuario o el del centro al siguiente contenido:
Información complementaria para directores.

Instrucciones fin de curso 2016/17.

CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN
  • RESOLUCIÓN de 25 de mayo de 2017, de la Dirección General de Política Educativa Escolar, por la que se dispone la publicación de la Instrucción de 25 de mayo de 2017 de esta Dirección General, por la que se unifican las actuaciones de los centros docentes no universitarios de la Comunidad de Castilla y León correspondientes a la finalización del curso escolar 2016-2017.

CCOO exige materializar el acuerdo por la estabilidad en el empleo para reducir la alta tasa de interinidad en la región

Comisiones Obreras de Castilla y León, a través de la Federación de Enseñanza de Castilla y León (FE-CCOO CyL), hace un llamamiento a las autoridades educativas de la Comunidad para que pongan ‘de verdad’ todas las herramientas que tienen a su disposición para lograr reducir la alta tasa de interinidad docente, de las más elevadas del país. En la actualidad es del 27%, y según el acuerdo alcanzado con la Consejería de Educación se pretende bajarla en estos cuatro años (2017, 2018, 2019 y 2020) al 5%. ¿Cómo? A través de la convocatoria de oposiciones en los próximos tres años, para así garantizar la estabilidad del empleo docente de Castilla y León.
En el curso 2016-2017, que está a punto de concluir, Castilla y León cuenta con un total de 25.000 profesionales docentes, de los cuales unos 7.000 son interinos. Nuestro sindicato lo que pretende es acabar con este desequilibrio en este mandato, “pero con los propios números de la Junta y el Estado esto no se va a lograr. Ni tan siquiera se alcanzará una reducción hasta el 8% (propósito estatal). Los efectos nocivos de la crisis, con recortes reiterados en estos últimos años en las plantillas docentes, no se van a recuperar. Y ni tan siquiera la Junta, con los recursos que hay sobre la mesa en estos momentos, va a poder cumplir los acuerdos que firma. Nosotros vamos a estar vigilantes para que se cumplan, y de no ser así propiciaremos movilizaciones”, sostiene Elena Calderón, secretaria general de la FE-CCOO CyL.
Un gran acuerdo por la estabilidad en el empleo
El pasado 29 de marzo del 2017 se firmó en el Estado el Acuerdo por la Estabilidad del Empleo. Dicho acuerdo estatal implica mantener la tasa de reposición del profesorado en el 100%, reducir la interinidad al 8% y no superarla en el futuro. En Castilla y León existe desde el año 2006 un Acuerdo para que la tasa de interinidad no supere el 5%, por lo que CCOO exige que éste debe ser el objetivo inexorable a cumplir en nuestra Comunidad.
Esto implica el 100% de la Tasa de Reposición de Efectivos (Jubilaciones) más un tanto por ciento adicional (para reducir la tasa de interinidad al 5%) que es donde está la clave de la negociación. Según nuestros/as compañeros/as de la FE-CCOO CyL, para conseguir el objetivo se deberían sacar al menos 7.000 plazas en tres convocatorias de oposiciones repartidas en 2018 (Secundaria), 2019 ( Primaria) y 2020 (Secundaria).
Propiciar un sistema extraordinario de ingreso a la docencia
Para que este acuerdo se materialice con éxito se debería articular un sistema extraordinario de ingreso desde el propio Ministerio de Educación, Cultura y Deporte. Por lo tanto, CCOO considera que urge iniciar la negociación sobre el modelo de consolidación docente que debería versar en:
Un proceso que respete el marco jurídico, ya que la doble vía que plantean algunas organizaciones sindicales es anticonstitucional.Se debería valorar la experiencia hasta los máximos reconocidos por las sentencias del Tribunal Constitucional.Se debería disminuir el número de pruebas y suprimir su carácter eliminatorio. Aceptaríamos una actualización de los temarios siempre que se mantengan los actuales en la convocatoria del año 2018, con el objeto de respetar el trabajo de los opositores que no han tenido oportunidad de convocatoria este año.
Contra la propuesta rotaciones de tres años para los interinos en los PGE 2017
El presente borrador de Presupuestos Generales del Estado 2017 (PGE 2017) establece que las contrataciones públicas de carácter temporal no podrán superar los tres años de duración, lo que impondría una absurda rotación del profesorado interino y ahondaría aún más su actual precarización teniendo una incidencia directa en la calidad del sistema educativo.
Ante esto, CCOO ha presentado una enmienda para dejar sin efecto el artículo 19 de los PGE 2017, y frenar así la precarización del trabajo. La última información que tenemos es que el PP no acepta la modificación. Si se mantuviera la postura CCOO convocaría movilizaciones en el sector

jueves, 25 de mayo de 2017

Personal Laboral. Concurso de traslados. R. definitiva

B. AUTORIDADES Y PERSONAL: B.1. NOMBRAMIENTOS, SITUACIONES E INCIDENCIAS
CONSEJERÍA DE LA PRESIDENCIA
  • RESOLUCIÓN de 19 de mayo de 2017, de la Viceconsejería de Función Pública y Gobierno Abierto, por la que se resuelve definitivamente el concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos al personal laboral al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos.

Comisiones de servicio. Centros Docentes Militares. Curso 2017/18 Convocatoria

Plazo: 8 de junio
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN
  • RESOLUCIÓN de 16 de mayo de 2017, de la Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Educación, por la que se convoca concurso de méritos para la provisión, en comisión de servicios, durante el curso 2017/2018, de determinados puestos para impartir las Enseñanzas de Formación Profesional de Grado Superior en los Centros Docentes Militares de Formación de Suboficiales de las Fuerzas Armadas de León, Segovia y Valladolid.
CONVOCATORIA
La  Documento PDF Resolución de 16 de mayo de 2017, de la Dirección General de Recursos Humanos (2.1 MB) (11 páginas)  (BOCYL de 25-mayo-2017) convoca concurso de méritos para la provisón, en comisión de servicios, durante el curso 2017/2018, de determinados puestos para impartir las Enseñanzas de Formación Profesional de Grado Superior en los Centros Docentes Militares de Formación de Suboficiales de las Fuerzas Armadas de León, Segovia y Valladolid.
Plazo de presentación de solicitudes:
Del 26 de mayo al 8 de junio de 2017
Anexos que acompañan a la Resolución:

Calendario Escolar CyL curso 2017/18

ORDEN EDU/396/2017, de 25 de mayo, por la que se establece el calendario escolar para el curso académico 2017-2018 en los centros docentes, que impartan enseñanzas no universitarias en la Comunidad de Castilla y León, y se delega en las direcciones provinciales de educación la resolución de las solicitudes de su modificación.
Pruebas extraordinarias o finales y segunda sesión de evaluación final de ciclos formativos correspondientes al curso académico 2016-2017.
Las pruebas extraordinarias, finales o la segunda sesión de evaluación final, en su caso, para el alumnado de educación secundaria obligatoria, ciclos de formación profesional inicial y bachillerato en todos sus regímenes y modalidades, se realizarán el 1, 4, y 5 de septiembre de 2017.
Las pruebas extraordinarias de los ciclos formativos de grado medio y superior de artes plásticas y diseño se realizarán con anterioridad al 8 de septiembre de 2017.
Las pruebas extraordinarias para el alumnado de enseñanza secundaria para personas adultas del segundo cuatrimestre o de todo el curso escolar se realizarán el 1, 4, y 5 de septiembre de 2017.
Las pruebas extraordinarias para el alumnado de enseñanzas de idiomas se realizarán preferentemente en la primera quincena de septiembre.
Las pruebas extraordinarias para el alumnado de enseñanzas deportivas y elementales y profesionales de música y danza se realizarán con anterioridad al 8 de septiembre de 2017.

Pruebas extraordinarias o finales y segunda sesión de evaluación final de ciclos formativos de grado superior correspondientes al curso académico 2017-2018
Las pruebas extraordinarias o finales para el alumnado de 2º de bachillerato en régimen ordinario y nocturno con materias pendientes de primero y/o segundo curso y la segunda sesión de evaluación final de los segundos cursos de los ciclos formativos de grado superior de formación profesional inicial, se realizarán entre el 25 y el 29 de junio de 2018.
La sesión de evaluación final de los ciclos formativos de grado superior de formación profesional inicial en régimen de educación a distancia se realizará con fecha límite el 6 de junio de 2018.
Las pruebas extraordinarias para el alumnado de enseñanza secundaria para personas adultas del primer cuatrimestre se realizaran del 1 al 7 de junio de 2018.
Las pruebas extraordinarias para todo el alumnado de bachillerato en régimen a distancia se realizarán entre el 25 y el 29 de junio de 2018.
Los días dedicados a las pruebas extraordinarias de evaluación tendrán la consideración de lectivos.

Septiembre
Día 11: * Segundo ciclo de educación infantil.
* Educación especial: Educación infantil, Educación Básica Obligatoria y Transición a la Vida Adulta.
* Educación primaria.
* Alumnado de educación secundaria obligatoria que se encuentra escolarizado en centros de educación primaria.
* Segundo curso de los ciclos formativos de grado superior de formación profesional inicial.
Día 18: * Educación secundaria obligatoria, excepto el alumnado que se encuentra escolarizado en centros de educación primaria. Bachillerato en régimen ordinario y nocturno.
* Ciclos de formación profesional básica y ciclos formativos de grado medio y 1er curso de los ciclos formativos de grado superior de formación profesional inicial.
* Segundo curso de los ciclos formativos de grado superior de las enseñanzas profesionales de artes plásticas y diseño.
Día 25: * Primer curso de los ciclos formativos de grado superior de las enseñanzas profesionales de artes plásticas y diseño.
* Ciclos formativos de grado medio de las enseñanzas profesionales de artes plásticas y diseño.
* Enseñanzas impartidas en centros y aulas de educación de personas adultas.
* Enseñanza secundaria para personas adultas a distancia impartida en los institutos de educación secundaria.
* Bachillerato en régimen a distancia. * Ciclos formativos de grado medio y grado superior en régimen de educación a distancia.
Octubre
Día 2: * Enseñanzas de idiomas.
* Enseñanzas elementales y profesionales de música y danza.
* Enseñanzas artísticas superiores.
* Enseñanzas deportivas.
Día 12: Ntra. Sra. del Pilar. Fiesta Nacional de España
Día 13: Día del docente
Noviembre
Día 1: Día de Todos los Santos
Diciembre
Día 6: Día de la Constitución Española
Día 7: Jueves
Día 8: Inmaculada Concepción
Días 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31: Vacaciones de Navidad
Enero
Días 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7: Vacaciones de Navidad
Febrero
Días 12, 13: Fiestas de Carnaval
Marzo
Días 29, 30, 31: Vacaciones de Semana Santa
Abril
Días 1, 2, 3, 4, 5, 6: Vacaciones de Semana Santa
Día 30: Lunes
Junio
Día 6: * Segundo curso de bachillerato en regímenes ordinario y nocturno.
* Bachillerato en régimen a distancia.
* Segundos cursos de los ciclos formativos de grado superior de formación profesional inicial y de las enseñanzas profesionales de artes plásticas y diseño.
* Ciclos formativos de grado superior en régimen de educación a distancia.
* Ciclos formativos de grado superior de las enseñanzas deportivas.
* 6º curso de enseñanzas profesionales de música y danza.
* Enseñanzas de idiomas.
Día 22: * Segundo ciclo de educación infantil.
* Educación primaria.
* Educación especial: Educación infantil, Educación Básica Obligatoria y Transición a la Vida Adulta.
* Educación secundaria obligatoria.
* Primero de Bachillerato en regímenes ordinario y nocturno.
* Ciclos de formación profesional básica, ciclos formativos de grado medio de formación profesional inicial.
* Ciclos de grado medio de las enseñanzas profesionales de artes plásticas y diseño y de las enseñanzas deportivas.
* Primeros cursos de los ciclos formativos de grado superior de formación profesional inicial y de las enseñanzas profesionales de artes plásticas y diseño.
* Enseñanzas elementales y profesionales de música y danza, excepto sexto curso de las enseñanzas profesionales.
* Enseñanzas impartidas en centros y aulas de educación de personas adultas.
* Enseñanza secundaria para personas adultas a distancia impartida en los institutos de educación secundaria.
* Ciclos formativos de grado medio en régimen de educación a distancia.
* Enseñanzas artísticas superiores.

viernes, 19 de mayo de 2017

Asamblea para profesorado Interino- Acude!!!!


CCOO Informa. Información interinos/as. Oposiciones y modelo de consolidación de empleo

OPOSICIONES DOCENTES
CCOO urge a Educación a iniciar la negociación sobre un modelo de consolidación docente que:
• Defienda un proceso que respete el marco jurídico.
• Valore la experiencia hasta los máximos reconocidos por las sentencias del Tribunal Constitucional.
• Posibilite el compromiso de reducir las tasas de interinidad del profesorado del actual 27% al 5% en Castilla y León dando estabilidad al sistema educativo.
• Disminuya el número de pruebas y suprima su carácter eliminatorio.
• Reduzca el temario (que no se cambie).

CCOO exige estabilidad en el empleo
El borrador de Presupuestos Generales del Estado 2017 establece que las contrataciones públicas de carácter temporal no podrán superar los tres años de duración, lo que impondrá una absurda rotación del profesorado interino que ahondará en su precarización y tendrá una incidencia directa en la calidad del sistema educativo.
CCOO ante esto:
• Pide modificación del art. 19 de los PGE que provocará la rotación de las plantillas y la expulsión del profesorado y del personal de administración y servicios interinos.
• Ha presentado a los partidos políticos una enmienda para modificar este artículo y frenar la precarización del trabajo.
• Convocará movilizaciones si el PP no da marcha atrás.

Asesores y docentes en el exterior. Listados con las puntuaciones de la primera parte de la fase específica y citaciones

ASESORES TÉCNICOS:

Convocatoria de cauces formativos para el profesorado 2017-18

Plazo: 13 de junio

Plazo de solicitud: del 18 de mayo al 13 de junio de 2017.
Cumplimentación de solicitudes desde la página web de cada CFIE.

CAUCES DE PARTICIPACIÓN - CURSO 2017-18

PLANES DE FORMACIÓN EN CENTROS DOCENTES Y SERVICIOS EDUCATIVOS DE APOYO
  • Destinatarios: Centros educativos no universitarios sostenidos con fondos públicos y servicios de apoyo de la Consejería de Educación.
  • Convocatoria: Presentación de solicitudes en las Direcciones Provinciales de Educación.

PLANES PERSONALES DE EQUIPOS DE PROFESORES
  • Destinatarios: Grupos de profesores de centros educativos no universitarios sostenidos con fondos públicos y servicios de apoyo de la Consejería de Educación.
  • Convocatoria: Presentación de solicitudes en los CFIE.



GRUPOS DE TRABAJO, SEMINARIOS Y PROYECTOS DE FORMACIÓN EN CENTROS
  • Destinatarios: Profesorado de enseñanzas no universitarias que presta sus servicios en Centros educativos no universitarios sostenidos con fondos públicos y servicios de apoyo de la Consejería de Educación.
  • Convocatoria: Presentación de solicitudes en los CFIE.

Ficheros disponibles

jueves, 18 de mayo de 2017

Bolsa de empleo. Aragón. PTFP. Procedimiento de Diagnóstico Clínico y Ortoprotésico


Plazo: 22 de mayo

Cuerpo/Nivel: Profesores Técnicos de Formación Profesional
Especialidad/Categorias: Procedimiento de Diagnóstico Clínico y Ortoprotésico
Comunidad Autónoma: Aragón
Plazo: Hasta las 14:00 horas del lunes 22 de mayo
Requisitos: Base Tercera de la Resolución de Convocatoria
Observaciones

Quienes deseen participar en la presente convocatoria, deberán cumplimentar la solicitud que se obtendrá exclusivamente a partir de este enlace web y estará disponible desde las 00:00 horas del jueves 18 de mayo hasta las 14:00 horas del lunes 22 de mayo.

Solamente es necesario acudir a la prueba provistos del DNI o Pasaporte.

La solicitud de participación que se genera al inscribirse en la ampliación NO es necesaria llevarla a la prueba: sirve como comprobante de la inscripción.


El resto de documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos se entregará, únicamente por los candidatos APTOS, en el momento de rellenar la "Hoja de Alegación de Méritos".

Resolución Convocatoria.
Anexo I Titulaciones.
Anexo II Prueba.
Comisión Calificadora.

Bolsa de empleo. Aragón. PTFP. Laboratorio

Plazo: 26 de mayo

Cuerpo/Nivel: Profesores Técnicos de Formación Profesional
Especialidad/Categorias: Laboratorio
Comunidad Autónoma: Aragón
Plazo: Hasta las 23:59 horas del viernes 26 de mayo
Requisitos: Base Tercera de la Resolución de Convocatoria
Observaciones
Quienes deseen participar en la presente convocatoria, deberán cumplimentar la solicitud que se obtendrá exclusivamente a partir de este enlace web y estará disponible desde las 00:00 horas del viernes 19 de mayo hasta las 23:59 horas del viernes 26 de mayo.

Solamente es necesario acudir a la prueba provistos del DNI o Pasaporte.

La solicitud de participación que se genera al inscribirse en la ampliación NO es necesaria llevarla a la prueba: sirve como comprobante de la inscripción.


El resto de documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos se entregará, únicamente por los candidatos APTOS, en el momento de rellenar la "Hoja de Alegación de Méritos".

Resolución Convocatoria.
Anexo I Titulaciones.
Anexo II Prueba.
Comisión Calificadora.

miércoles, 17 de mayo de 2017

Convocatoria informatizada de adjudicación de Vacantes. AIVI. Maestr@s y Secundaria y otros cuerpos.


Plazo:31 de mayo
MAESTR@S:
  • RESOLUCIÓN de 9 de mayo de 2017, de la Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Educación, por la que se convoca el proceso informatizado de adjudicación de puestos vacantes del cuerpo de maestros en régimen de interinidad para el curso escolar 2017/2018.
 
SECUNDARIA Y OTROS CUERPOS:
  • RESOLUCIÓN de 9 de mayo de 2017, de la Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Educación, por la que se convoca proceso informatizado de adjudicación de puestos vacantes de los cuerpos de profesores de enseñanza secundaria, profesores técnicos de formación profesional, profesores de escuelas oficiales de idiomas, profesores de música y artes escénicas y profesores y maestros de taller de artes plásticas y diseño, en régimen de interinidad para el curso escolar 2017/2018.

El plazo de presentación de las solicitudes será del 18 al 31 de mayo de 2017. 

Interinos. Curso 16/17. Convocatoria extraordinaria. Pes y otros cuerpos. Catedráticos de música y artes escénicas. Piano aplicado y contrabajo


Plazo de presentación de solicitudes:
Del 17 al 27 de mayo de de 2017
Anexos que acompañan a la Resolución:

martes, 16 de mayo de 2017

La Junta anuncia la convocatoria de 1.500 plazas de docentes para Secundaria en 2018

Además, Fernando Rey ha asegurado que estas plazas sumarán un total de 3.700 para los próximos tres años.
 
El consejero de Educación de la Junta de Castilla y León, Fernando Rey, ha anunciado que el próximo año se convocarán 1.500 plazas para docentes de Educación Secundaria, la "convocatoria de empleo público docente mayor de la historia".
 
Así lo ha señalado Rey en su comparecencia ante la Comisión de Hacienda para detallar el Proyecto de Presupuestos de su Área para el presente año y que contempla una cuantía para Educación de 1.976 millones de euros, un 3,92 por ciento más que en 2016.
 
En respuesta a preguntas de la oposición el consejero de Educación ha detallado que, a falta de firmar el correspondiente acuerdo con los sindicatos, la Junta prevé convocar este número de plazas para "dar estabilidad al empleo docente" y tras haber suspendido la convocatoria prevista para este año por carecer de seguridad jurídica por la ausencia de Presupuesto.
 
Además, Fernando Rey ha asegurado que estas plazas sumarán un total de 3.700 para los próximos tres años.

CCOO exige al PP que aclare cuanto antes cómo afectarán los PGE a la contratación del personal interino

El artículo 19 podría ahondar en la precarización del colectivo.
CCOO ha presentado a los partidos políticos una batería de enmiendas entre las que se incluye una modificación en la redacción del artículo 19 de los Presupuestos Generales, que, tal y como está planteado, limita la contratación del personal educativo interino imponiendo su rotación.
 
El borrador de Presupuestos Generales del Estado 2017 establece que las contrataciones públicas de carácter temporal no podrán superar los tres años de duración, lo que impondrá una absurda rotación del profesorado interino que ahondará en su precarización y tendrá una incidencia directa en la calidad del sistema educativo.
 
En concreto, el contenido del artículo 19 es el siguiente: “La duración del contrato o del nombramiento no podrá ser superior a tres años, sin que puedan encadenarse sucesivos contratos o nombramientos con la misma persona por un período superior a tres años, circunstancia esta que habrá de quedar debidamente reflejada en el contrato o nombramiento”. Su aprobación implicaría que, tras tres años de trabajo, las personas interinas cesarían en su puesto. Por tanto, en los tres siguientes a la entrada en vigor de la medida habrían rotado todos los trabajadores y trabajadoras temporales, salvo que superen los procesos selectivos. Además, la medida es paradójica porque el propio Gobierno admite que el número de interinos no puede ser inferior al 8%. Sin embargo, también a ese porcentaje se le haría rotar.
 
Ante las informaciones que circulan sobre una posible enmienda del Partido Popular que no límite dicha contratación, la Federación de Enseñanza de CCOO exige a este partido que aclare cuanto antes esta cuestión y comunique en qué términos va a quedar redactado ese artículo. CCOO llamará a la movilización del personal interino ante el aumento de la precarización que conllevaría para este.

lunes, 15 de mayo de 2017

Evaluación final de ESO curso 2016/17. Regulación del material y concreción de aspectos

    La FECCOOCyL reitera su rechazo a la realización de las evaluaciones individualizadas de final de etapa, unas pruebas que sin medir el grado de madurez del alumnado solo recogerán unos resultados parciales de un día concreto del curso, de sólo una parte del currículum.
    ORDEN EDU/353/2017, de 12 de mayo, por la que se regula la realización material y se concretan determinados aspectos de la evaluación de final de etapa de educación secundaria obligatoria en Castilla y León para el curso escolar 2016-2017.

    viernes, 12 de mayo de 2017

    Bolsa de empleo. Aragón. PTFP. Producción en Artes Gráficas

    Plazo: 19 de mayo

    Cuerpo/Nivel: Profesores Técnicos de Formación Profesional
    Especialidad/Categorias: Producción en Artes Gráficas
    Comunidad Autónoma: Aragón
    Plazo: Hasta el 19 de mayo de 2017
    Requisitos: Base Tercera de la Resolución de Convocatoria
    Observaciones
    Quienes deseen participar en la presente convocatoria, deberán cumplimentar la solicitud que se obtendrá exclusivamente a partir de este enlace web y estará disponible desde las 00:00 horas del viernes 12 de mayo hasta las 23:59 horas del viernes 19 de mayo.
    Solamente es necesario acudir a la prueba provistos del DNI o Pasaporte.

    La solicitud de participación que se genera al inscribirse en la ampliación NO es necesaria llevarla a la prueba: sirve como comprobante de la inscripción.

    El resto de documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos se entregará, únicamente por los candidatos APTOS, en el momento de rellenar la "Hoja de Alegación de Méritos".

    Resolución Convocatoria.
    Anexo I Titulaciones.
    Anexo II Prueba.
    Comisión Calificadora.

    miércoles, 10 de mayo de 2017

    Fechas de evaluaciones.Centros primaria y secundaria. Meses de mayo y junio.

    Modelo bilingüe, evaluación final e individualizada

    Fechas de las diferentes evaluaciones que se realizarán en los meses de mayo y junio.

    Evaluación del modelo bilingüe de Castilla y León en Secundaria:
    Muestra representativa de 53 centros, pruebas a aplicar y fechas:
    1.       Preliminary for Schools. Cambridge.
    11 de mayo, prueba escrita.
    Del 5 al 19 de mayo. Prueba oral.
    2.       Delf (B1). Instituto Francés.
    10 de mayo. Prueba escrita.
    Del 10 al 17 de mayo. Prueba oral
    3.       Cuestionarios de contexto alumnado, profesorado y directores de forma on-line.
    Mes de mayo-junio.

    Evaluación final de 6º curso de Educación Primaria: desarrollo los días 1 y 2 de junio (centros de la muestra seleccionada, 49 centros). Cuestionarios de contexto a alumnado, directores y familias, finales de mayo y principios de junio de forma on-line.

    Evaluación individualizada de 3º curso de Educación Primaria se desarrollará los días 7 y 8 de junio.

    Evaluación final 4º ESO: días 25 y 26 de mayo (centros de la muestra seleccionada, 62 centros). Cuestionarios de contexto al alumnado de forma on-line.


    Información relacionada

    Bolsa de empleo. Aragón. Secundaria. Procesos y Medios de Comunicación

    Plazo: 12 de mayo

    Cuerpo/Nivel: Profesores de Enseñanza Secundaria
    Especialidad/Categorias: Procesos y Medios de Comunicación
    Comunidad Autónoma: Aragón
    Plazo: Del 10 de mayo hasta las 14:00 horas del viernes 12 de mayo
    Requisitos: Base Tercera de la Resolución de Convocatoria
    Observaciones
    Quienes deseen participar en la presente convocatoria, deberán cumplimentar la solicitud que se obtendrá exclusivamente a partir de este enlace web y estará disponible desde las 00:00 horas del miércoles 10 de mayo hasta las 14:00 horas del viernes 12 de mayo.
    Solamente es necesario acudir a la prueba provistos del DNI o Pasaporte.
    La solicitud de participación que se genera al inscribirse en la ampliación NO es necesaria llevarla a la prueba: sirve como comprobante de la inscripción.

    El resto de documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos se entregará, únicamente por los candidatos APTOS, en el momento de rellenar la "Hoja de Alegación de Méritos".

    Resolución Convocatoria.
    Anexo I Titulaciones.
    Anexo II Prueba.
    Comisión Calificadora.

    Bolsa de empleo. Aragón. Artes Plásticas y Diseño. Medios Audiovisuales

    Plazo: 12 de mayo

    Cuerpo/Nivel: Profesores de Artes Plásticas y Diseño
    Especialidad/Categorías: Medios Audiovisuales
    Comunidad Autónoma:
    Aragón
    Plazo: Del 10 de mayo hasta las 14:00 horas del viernes 12 de mayo
    Requisitos: Base Tercera de la Resolución de Convocatoria
    Observaciones
    Quienes deseen participar en la presente convocatoria, deberán cumplimentar la solicitud que se obtendrá exclusivamente a partir de este enlace web y estará disponible desde las 00:00 horas del miércoles 10 de mayo hasta las 14:00 horas del viernes 12 de mayo.
    Solamente es necesario acudir a la prueba provistos del DNI o Pasaporte.


    La solicitud de participación que se genera al inscribirse en la ampliación NO es necesaria llevarla a la prueba: sirve como comprobante de la inscripción.

    El resto de documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos se entregará, únicamente por los candidatos APTOS, en el momento de rellenar la "Hoja de Alegación de Méritos".

    Resolución Convocatoria.
    Anexo I Titulaciones.
    Anexo II Prueba.

    Bolsa de empleo. Aragón. PTFP. Mantenimiento de Vehículos

    Plazo: 16 de mayo

    Cuerpo/Nivel: Profesores Técnicos de Formación Profesional
    Especialidad/Categorías: Mantenimiento de Vehículos
    Comunidad Autónoma: Aragón
    Plazo: Desde las 00:00 horas del jueves 11 de mayo hasta las 23:59 horas del martes 16 de mayo
    Requisitos: Base Tercera de la Resolución de Convocatoria
    Observaciones
    Quienes deseen participar en la presente convocatoria, deberán cumplimentar la solicitud que se obtendrá exclusivamente a partir de este enlace web y estará disponible desde las 00:00 horas del jueves 11 de mayo hasta las 23:59 horas del martes 16 de mayo.
    Solamente es necesario acudir a la prueba provistos del DNI o Pasaporte.

    La solicitud de participación que se genera al inscribirse en la ampliación NO es necesaria llevarla a la prueba: sirve como comprobante de la inscripción.


    El resto de documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos se entregará, únicamente por los candidatos APTOS, en el momento de rellenar la "Hoja de Alegación de Méritos".

    Resolución Convocatoria.
    Anexo I Titulaciones.
    Anexo II Prueba.
    Comisión Calificadora.

    martes, 9 de mayo de 2017

    CCOO de Castilla y León pide que los ingresos y gastos se eleven hasta el 20% del PIB en 2020

    El incremento del presupuesto global en Educación se encuentra, en términos de PIB, por debajo de lo habido en 2008.

    El presupuesto en educación concertada se incrementa en un 16,7% lo que para nosotros supone una consolidación de los recortes sufridos por la educación pública.
     
    Comisiones Obreras de Castilla y León (CCOO-CyL) lo tiene ‘muy claro’ acerca de cómo se pueden ‘mejorar’ los números de esta Comunidad de cara a poder volver a situaciones de hace una década (2008), antes de que la grave crisis económica hiciera estragos en todos los ámbitos de las diferentes administraciones, entre ellas la de Castilla y León. Nuestro secretario general, Ángel Hernández Lorenzo, ha señalado esta mañana en la presentación del informe-valoración sobre el proyecto de presupuestos de la Comunidad de Castilla y León para 2017 los tres ejes vitales para volver a la senda de entonces.

    El primero, lograr un gran pacto de Comunidad con los partidos y agentes sociales encaminado a elevar los presupuestos de la Junta hasta el 20% con relación al Producto Interior Bruto (PIB) para el año 2020. El segundo, lograr un mayor dinamismo de la economía regional actual, insuficiente si se quiere retomar las cotas de bienestar de entonces, y en el que el factor fundamental sea el incremento de salarios para fortalecer la demanda interna de la región. Y en tercer lugar, puesto que el actual sistema de financiación autonómico estatal es perjudicial, trabajar para que no empeore, y que la propia Junta active sus propias opciones de fiscalidad para mejorarlo. ‘Todo apunta a que el factor de población será el que marque la pauta en este reparto, por lo que nuestra región, al igual que Castilla-La Mancha, Galicia, Asturias, Extremadura y Aragón seremos las más perjudicadas. Nosotros jugaremos en Segunda División, mientras que Cataluña, Madrid, Andalucía y País Valenciano, según este factor, estarán en primera. Y qué decir del País Vasco y Navarra, que juegan en otra liga superior…’, ha manifestado nuestro secretario general.


    Adjuntamos en un archivo este documento elaborado por el Gabinete Técnico de CCOO-CyL, cuyo coordinador es Carlos Castedo Garví, secretario de Estudios y Asesoramiento Jurídico y Sindical de nuestra organización, y que ha acompañado al secretario general en el transcurso de la rueda de prensa. Este informe será enviado hoy mismo al presidente de la Junta, a todo su gabinete, a los diferentes grupos parlamentarios de las Cortes de Castilla y León, a otras instituciones y organizaciones sociales de la Comunidad para que lo conozcan. ‘Con este proceder pretendemos abrir un debate político y social acerca de estas propuestas’, ha remarcado Carlos Castedo. En él se analiza la evolución de los presupuestos de la Comunidad desde 2008 y se recogen los planteamientos a futuro de la organización.

    Hay que cambiar la estructura presupuestaria y de fiscalidad de Castilla y León
    Ángel Hernández considera determinante cambiar la estructura presupuestaria y de fiscalidad de Castilla y León y lograr elevar las cuentas autonómicas en más de 1.000 millones de euros en el horizonte de 2020. ‘El reto no es otro que los presupuestos pasen de suponer el 17,87% del PIB, al 20%, lo que requeriría sumar esos más de 1.000 millones de euros. Dicha cuantía es equivalente a la deuda que debe afrontar la Comunidad por que los ingresos se han reducido mucho más que los gastos’.

    El principal responsable de CCOO-CyL, ha indicado que si en 2008 la deuda en los presupuestos de la Comunidad representaba el 0,32% del PIB, en la actualidad supone el 1,77%. ‘Hay que contener y reducir, si se puede, esos 1.000 millones de losa que supone la devolución de deuda”, ha indicado, para recordar que se trata del tercer centro de costes para la Junta dentro de los presupuestos.

    El secretario general de CCOO-CyL ha pedido que el alza en los presupuestos debería destinarse a los grandes centros de gasto y se refirió a inversiones en vivienda, educación, sanidad, I+D+i e infraestructuras físicas y dotacionales, que a pesar de haberse incrementado aún están muy por debajo de cómo estaban en 2008. En este sentido, ha apelado a revisar la fiscalidad para elevar los ingresos, especialmente con un acuerdo sobre los tramos del IRPF con más carga para los que más tienen; y por limitar las deducciones y bonificaciones autonómicas.

    Asimismo, el sindicato demanda recuperar la tributación del Impuesto de Sucesiones y Donaciones para las herencias más altas como antes de las últimas modificaciones; y elevar el Impuesto de Patrimonio para los contribuyentes con más capacidad económica. Otras propuestas pasan por un desarrollo de la fiscalidad medioambiental y por introducir impuestos sobre las grandes superficies comerciales y las pernoctaciones turísticas.

    EDUCACIÓN
    Incremento muy elevado (el 16,7%) para la educación concertada
    Otra de las críticas que ha hecho nuestra organización a estos presupuestos es la relativa a los gastos de la educación. Del crecimiento del 3,7% anunciado, más de la mitad irá a parar a conciertos educativos con entidades privadas, ‘lo que para nosotros supone una consolidación de los recortes sufridos por la educación pública y compromete a medio y largo plazo el mantenimiento de los buenos resultados alcanzados a nivel internacional’, subraya Carlos Castedo.

    El incremento del presupuesto global en Educación se encuentra, en términos de PIB, por debajo de lo habido en 2008. Y de este montante, hay una subida del 16,7% para los conciertos educativos respecto a 2016. “No sabemos si este proceder está en consonancia con las continuas denuncias que hemos venido haciendo desde CCOO durante los últimos años debido a la falta de transparencia habida anteriormente en este capítulo, o simplemente que se ha incrementado la financiación de la enseñanza concertada de una manera clara. Si es esto último se trata de una tremenda exageración y no es razonable”, sostiene secretario de Estudios y Asesoramiento Jurídico y Sindical de nuestra organización.

    En materia de universidad esta prevista una congelación de las transferencias corrientes, fuente de las dos terceras partes de la financiación total y dinero destinado al pago de salarios y de mantenimiento de la instalaciones. Lo que condena a la universidad a mantener un año más la precariedad del empleo joven, la desigualdad salarial entre colectivos con las mismas funciones y ni si siquiera cubre una potencial actualización de los salarios del 1%, que es lo previsto para los funcionarios de la Administración General del Estado en el borrador de los PGE 2017, además de impactar en una progresiva degradacion de las instalaciones.

    Desde CCOO se reclaman unas transferencias corrientes que cubran el 100% de los gastos de personal, actualmente sólo cubren el 90%, para que estos gastos permitan un empleo digno, y la financiación se desvincule de los precios públicos de matrícula que no están solucionando los problemas económicos y dificultan el acceso a los estudios superiores del alumnado.